Quimper Cornouaille Développement, l'agence d’urbanisme et de développement de la Cornouaille:
- est un lieu d’échanges, de réflexion et d’élaboration de la politique de développement et d’aménagement de la Cornouaille
- accompagne la mise en œuvre des stratégies adaptées aux enjeux d’aménagement et de développement maîtrisés d’un territoire de 270 000 habitants
- 🌐 plus d'infos sur notre site internet
Quimper Cornouaille Développement assure 7 missions principales :
- l'aménagement et l’observation territoriale ;
- la transition énergétique par le conseil en rénovation énergétique du Réseau TYNEO ;
- l'animation et la gestion des fonds territoriaux (DLAL FEAMPA et LEADER) ;
- une démarche d'attractivité économique et territoriale ;
- le tourisme, autour de la stratégie intégrée de la destination touristique Quimper Cornouaille ;
- le contrat de relance et de transition écologique (CRTE) et le Pacte de cohérence de la Région Bretagne pour la Cornouaille ;
- la santé, au travers l’animation du Contrat local de santé (CLS).
Elle est l'agence des collectivités territoriales de Cornouaille
Quimper Cornouaille Développement regroupe les 7 collectivités cornouaillaises : Quimper Bretagne Occidentale | Concarneau Cornouaille Agglomération | Communauté de communes du Pays Bigouden Sud | Communauté de communes du Pays Fouesnantais | Douarnenez Communauté | Communauté de communes du Haut Pays Bigouden | Communauté de communes du Cap-Sizun-Pointe du Raz.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous investir dans une structure qui permet de vous épanouir professionnellement et personnellement.
Professionnellement dans une agence :
- au service du développement de son territoire
- qui aborde une grande variété d’expertises liées à l’aménagement et au développement territorial
- portée par les valeurs d'engagement, de partage, de coopération, de créativité, d'authenticité...
- qui regroupe un collectif d'une trentaine d'experts au service du territoire
- qui propose de bonnes conditions de vie au travail (v. Nos points forts et avantages).
Découvrez les portraits de vos futurs collègues qui vous parlent de leurs parcours et de leurs missions à Quimper Cornouaille Développement…Voir notre site carrières.
Personnellement sur un territoire :
- qui allie équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- où les valeurs sont fortes et rassemblent les Cornouaillais : authenticité, créativité, engagement et partage
- où le cadre et la qualité de vie sont préservés : proximité de la mer, vitalité culturelle et sportive, villes à taille humaine aux nombreux services…
- portraits/témoignages : inspirez-vous avec les portraits de ceux et celles qui ont choisi de s'installer à Quimper Cornouaille sur quimpercornouaille.bzh
Travailler et vivre à Quimper Cornouaille
Pour ceux qui ne la connaissent pas, la Cornouaille bretonne est située au sud-ouest de la Bretagne, au sud du département du Finistère. La ville-centre est Quimper, ville préfecture et labellisée Ville d’Art et d’Histoire, et l’une des villes de France “où il fait bon vivre”.
Quimper Cornouaille c'est :
- un bassin de vie dynamique de 270 000 habitants
- un maillage d’une soixantaine de villes à taille humaine : Audierne, Concarneau, Douarnenez, Fouesnant, Pont-l’Abbé, Pouldreuzic et de villages répartis entre terre et mer
- 451 km de côtes qui offrent un environnement et qualité de vie exceptionnels qui sauront vous inspirer
- installez-vous (tout savoir lorsqu'on veut s'installer à Quimper Cornouaille) et travaillez (les secteurs et les entreprises qui recrutent) à Quimper Cornouaille
- Bienvenue ! Degemer mat e Kemper Kerne !
Prêt(e) à nous rejoindre ? Suivez le guide…
- Nous avons le plaisir de vous offrir la version e-book de S’installer à Quimper Cornouaille, le guide pratique qui répond à toutes vos questions pour vous installer à Quimper Cornouaille.
- téléchargement gratuit avec le code QUIMPER_CORNOUAILLE sur https://bit.ly/43Lj5Kz
Nos points forts et avantages
- Un parcours candidat avec un accompagnement personnalisé tout au long du recrutement
- Un parcours d’intégration construit sur les 6 premiers mois de démarrage du contrat de travail
- De la formation tout au long de la carrière : essentielle pour susciter l’intelligence collective et développer la reconnaissance de nos expertises
- De la souplesse dans l’organisation du travail : possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
- 25 jours de congés annuels + 18 RTT
- Un esprit de solidarité et de coopération qui fonctionne tant pour mener à bien nos multiples projets que pour développer une qualité de vie au travail très stimulante
- De la convivialité au quotidien
- Un environnement de travail agréable : locaux modernes (haute qualité environnementale) et conviviaux (cuisine, douches) dans un cadre verdoyant – Un self à proximité immédiate et des commerces
- Une carte restaurant
- Une participation aux frais de transport en commun et vélo (50%) et garage vélos couvert
- Un distributeur de protections périodiques biologiques de Marguerite & cie
"Par sa gouvernance partenariale, associant des représentants de la société civile, Quimper Cornouaille Développement est un véritable lieu de dialogue, d’observation et d’analyse, au sein duquel une concertation sereine et efficace peut être suscitée et organisée, en vue d’actions et de projets concrets. Notre échelle territoriale et nos grands défis nous invitent à prendre collectivement de la hauteur et à nous pencher à la fois sur nos stratégies partagées au long cours et sur les nécessaires convergences et cohérences entre champs des politiques publiques." Isabelle Assih, présidente de Quimper Cornouaille Développement
Nos publications
